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Precari, ecco i «numeri ridicoli» della stabilizzazione
Più posti a rischio di quelli che diventeranno fissi
Più posti a rischio di quelli che diventeranno fissi
Nei Comuni del Calatino un "esercito" di circa 800 dipendenti attende
da oltre un quarto di secolo un contratto a tempo indeterminato. Ma negli enti
in dissesto adesso si teme il peggio.
«Numeri ridicoli». Lo sfogo dei tanti precari che da oltre un quarto
di secolo prestano servizio nel Comuni del Calatino riassume meglio di ogni altro
il quadro dei piani triennali di assunzione già approvati o in attesa di firma
(il termine è stato differito di 3 mesi).
Per i "fortunati" un part-time – A fronte di un "esercito" di circa 800
dipendenti a tempo determinato, sono poche decine i contratti (tutti rigorosamente
part-time) disponibili per la stabilizzazione, da finanziare con parte dei
risparmi derivanti dai pensionamenti. Con un paradosso: i precari che rischiano
il posto sono più di quelli che ne troveranno uno fisso.
Le situazioni più complicate sono legate ai dissesti. A Caltagirone per oltre 100
dipendenti sono state garantite le 24 ore settimanali nell'ultimo rinnovo (giusto
una manciata di settimane prima del crack ufficiale), ma dal 2017 bilanci e normative
minacciano sacrifici. Gli stessi imposti dal Comune di Scordia, che a causa del
default ha decurtato le ore dei 78 precari (pronti a fare causa all'ente), costretti
anche a scontare una sospensione di due settimane per mancanza di fondi. A Mirabella
Imbaccari, unico Comune ad aver già stabilizzato, le certezze di 34 ex contrattisti
crollano insieme ai conti in rosso.
Chi sopravvive alla crisi, comunque non sorride: Vizzini si potrà permettere 2 assunzioni su 39 dipendenti in scadenza, Grammichele 7 su oltre 100, San Michele di Ganzaria e Ramacca solo una su circa cinquanta aventi diritto. E gli altri? Tutti sulla stessa barca, che rischia di affondare con a bordo le speranze di un contratto stabile.
Le situazioni più complicate sono legate ai dissesti. A Caltagirone per oltre 100
A Scordia 78 dipendenti sono stati sospesi per due settimane e fanno orario ridotto.
Chi sopravvive alla crisi, comunque non sorride: Vizzini si potrà permettere 2 assunzioni su 39 dipendenti in scadenza, Grammichele 7 su oltre 100, San Michele di Ganzaria e Ramacca solo una su circa cinquanta aventi diritto. E gli altri? Tutti sulla stessa barca, che rischia di affondare con a bordo le speranze di un contratto stabile.
03/07/2016 | 3866 letture | 0 commenti
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