Lavoro
Cta «Cappuccini», sfuma la trattativa per la vendita
Liquidazione alle porte, si spera in una coop di lavoratori
Liquidazione alle porte, si spera in una coop di lavoratori
Nessuna risposta dagli imprenditori trapanesi che volevano rilevare le quote della
società. La Cgil propone il «modello Cesame» e "bacchetta" un amministratore sui provvedimenti disciplinari.
È un futuro sempre più cupo quello che si prospetta per i 40 lavoratori
della Comunità terapeutica assistita «Cappuccini» di Vizzini, che
dopo 33 anni di attività vedono avvicinarsi lo spettro della chiusura. Sfumata
la trattativa con il gruppo di imprenditori trapanesi, che non ha formalizzato
l'intenzione di acquisto, diventa concreta l'ipotesi di cessazione dell'attività
della struttura.
Uno dei due amministratori della società ha confermato l'intenzione di chiedere
al tribunale la nomina di un commissario liquidatore con un'istanza che dovrebbe
essere depositata lunedì prossimo.
«Una scelta difficile - spiega la famiglia Arena, che nel 1981 diede vita alla Cta -, presa a malincuore dopo un anno di attesa per trovare possibili acquirenti, ai quali siamo comunque disponibili fino all'ultimo momento utile a cedere le nostre quote».
Pochi spiragli, dunque, per una vicenda non agevolata dai dissapori ai vertici della società e dagli investimenti necessari per la ristrutturazione dell'edificio che ospita la Comunità.
Ieri i lavoratori, convocati dal segretario generale della Fp-Cgil del Calatino, Francesco D'Amico, si sono riuniti in assemblea. All'incontro hanno partecipato anche Enzo Maggiore, coordinatore Sanità privata Fp-Cgil, e il consigliere comunale Giuseppe Coniglione, che alla massima assise cittadina proporrà una mozione per la salvaguardia della Cta.
Al personale resta legata l'ultima speranza di sopravvivenza della struttura. L'idea è quella di replicare a Vizzini il «modello Cesame», con i dipendenti che dovrebbero rilevare le quote degli attuali azionisti, diventando così gestori della società, come successo nel caso dell'azienda catanese.
Per tentare il salvataggio "dal basso" la Cgil ha offerto il supporto legale e chiesto a un lavoratore-azionista della Cesame di illustrare al personale della Cta i termini dell'operazione.
Intanto i provvedimenti disciplinari a carico di due dipendenti hanno spinto la Cgil a diffidare uno dei due amministratori, invitandolo «a porre fine all'atteggiamento gravemente lesivo della legge e ingiustamente vessatorio che da tempo immemorabile ha assunto nei confronti dei propri dipendenti e delle organizzazioni sindacali».
«Una scelta difficile - spiega la famiglia Arena, che nel 1981 diede vita alla Cta -, presa a malincuore dopo un anno di attesa per trovare possibili acquirenti, ai quali siamo comunque disponibili fino all'ultimo momento utile a cedere le nostre quote».
Pochi spiragli, dunque, per una vicenda non agevolata dai dissapori ai vertici della società e dagli investimenti necessari per la ristrutturazione dell'edificio che ospita la Comunità.
Ieri i lavoratori, convocati dal segretario generale della Fp-Cgil del Calatino, Francesco D'Amico, si sono riuniti in assemblea. All'incontro hanno partecipato anche Enzo Maggiore, coordinatore Sanità privata Fp-Cgil, e il consigliere comunale Giuseppe Coniglione, che alla massima assise cittadina proporrà una mozione per la salvaguardia della Cta.
Al personale resta legata l'ultima speranza di sopravvivenza della struttura. L'idea è quella di replicare a Vizzini il «modello Cesame», con i dipendenti che dovrebbero rilevare le quote degli attuali azionisti, diventando così gestori della società, come successo nel caso dell'azienda catanese.
Per tentare il salvataggio "dal basso" la Cgil ha offerto il supporto legale e chiesto a un lavoratore-azionista della Cesame di illustrare al personale della Cta i termini dell'operazione.
Intanto i provvedimenti disciplinari a carico di due dipendenti hanno spinto la Cgil a diffidare uno dei due amministratori, invitandolo «a porre fine all'atteggiamento gravemente lesivo della legge e ingiustamente vessatorio che da tempo immemorabile ha assunto nei confronti dei propri dipendenti e delle organizzazioni sindacali».
14/08/2014 | 2142 letture | 0 commenti
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